浦东人才服务网-《上海市居住证积分管理办法》政策问答

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《上海市居住证积分管理办法》政策问答

　　一、什么是《上海市居住证》积分制度？
　　《上海市居住证》积分制度是通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的《上海市居住证》持有人进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值120分的，可以享受相应的公共服务待遇。

　　二、《上海市居住证》积分指标体系由哪些组成？
　　《上海市居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。

　　三、《上海市居住证》积分指标体系中的基础指标指哪些？
　　基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。

《上海市居住证》积分基础指标一览表

指标分类及名称		最高分值	指标描述/具体积分标准	积分值	备注
基础指标	年龄	30分	56-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分	少1岁积2分	/
	教育背景	110分	大专（高职）学历	50分	1.两项指标选择一项进行积分； 2.持证人以中、高级专业技术职称和技能等级二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度城镇单位就业人员平均工资。
			大学本科学历	60分
			大学本科学历和学士学位	90分
			硕士研究生学历学位	100分
			博士研究生学历学位	110分
	专业技术职称和技能等级	140分	技能等级五级	15分
			技能等级四级	30分
			技能等级三级	60分
			技能等级二级或中级职称	100分
			技能等级一级或高级职称	140分
	缴费年限	/	缴纳职工社会保险费，每满1年	3分

　　四、《上海市居住证》积分指标体系中的加分指标指哪些？
　　加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等指标。

　　五、《上海市居住证》积分中“缴纳职工社会保险费基数”指标具体怎么加分？

缴费基数标准	缴费基数与本市上年度城镇单位就业人员平均工资比值	积分值	备注
持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数	80%≤比值＜100%	25分	持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。
	100%≤比值＜200%	50分
	200%≤比值＜300%	100分
	比值=300%	120分

　　六、《上海市居住证》积分指标体系中的减分指标指哪些？
　　减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等指标。持证人3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的，每次扣减150分。同时，无论是个人还是单位在申请积分过程中伪造、变造或者使用伪造、变造证明材料的，都将承担一定的法律责任。情节严重的，个人3年内不得申请积分，单位3年内不得代办积分申请；构成犯罪的，则依法追究刑事责任。

　　七、有行政拘留记录和一般刑事犯罪记录分别是扣减多少分？
　　持证人5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。而持证人5年内有一般刑事犯罪记录的，则每条扣减150分。

　　八、积分的申办流程是什么？
　　持证人需要申请积分，可通过上海市人力资源和社会保障局官网的“《上海市居住证》积分申请系统”（http://jzzjf.rsj.sh.gov.cn/jzzjf/）或使用“浦东人才服务”小程序进行网上模拟估分，达到标准分值的，向用人单位提出申请，委托用人单位向注册地区人才服务中心申请积分。